有人说
春天太过短暂
的确
放眼望去
一片绿意和阳光将这个城市装点得神采奕奕
趁着这份春意
为进一步推进公司团队建设
培养共同行为规范、提高团队协作能力
熔炼团队精神、加强凝聚力
公司特别组织了一次团建拓展之旅
体验式拓展培训虽已结束
但那份记忆却将持久的留在我们的脑海里
这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是生动又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。
赢队VS旭源皇家VS飓风VS雄鹰VS集结号
团队分成五支队伍，通过推选队长、讨论队名、制作队旗、制定口号、选用队歌、团队展示让大家在短时间内感受到了团队的力量，同时活跃了现场氛围，调动了参与的热情和积极性。
破冰
通过一系列小游戏，如折返跑问候、深呼吸调整、发声练习、节奏大比拼，数字转身等，使学员了解拓展，增进彼此间的信任与默契，快速进入培训状态。这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，凝聚团队的力量，才能收获成功!
数字英雄
下达开始的口令后才可以采取行动。只有一名队员进入绳圈内,在60秒内以解读出图片上的内容最多方获胜。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置，团队学习保证新的创意，综合考察队员知识覆盖面及思维联想能力。
穿越从林
所有的人被蒙上眼罩（除最后一名队员外），其余队员手搭肩达到指定的地点，期间任何人不能发出任何声音，最快到达终点的队伍获胜。在这个项目中，大家能够体会到前期沟通的重要性，善于倾听，在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑。最后一名队员就像领导一样，在队员（员工）盲目或者无所适从中，怎样带领自己的队员前进？也能体会到在传递信息（下达任务）中，随着信息的衰减性，大家完成的情况是否与预期的一样？
极限挑战
把简单的工作完成到极致，会产生怎样的效果？真的只是1+1=2么？让学员们认识到自身潜能开发的重要性，并让学员们明白“不要在没有开始做就放弃”，“任何事不是脑袋觉得不可能，就肯定不会成功”的这种消极思想，对每一个人而言,真正挑战的对象是自己，而不是别人或其他客观因素,当挑战来临时,心态比技能更重要
毕业墙
在规定时间内，全员徒手翻阅4.2米高墙。最终的挑战任务，看似不可能，但通过一天的培训，大家应该能明白“只要肯去尝试，没有什么不可能！”项目想让所有学员去体会什么是信任？什么是无私？什么是责任？
我们
结束了收获满满的一天，感觉我们一直在一起，所有人那一刻都是打开了心在交流，那一刻，我们是团队亦是老友…
此次团建拓展之旅让我们懂得如何生活，快乐工作，心到一起才称为团队；此次活动，我们一同努力过，拼搏过、坚持过、体会过的这些历程将是我们大家一生永久的精神财富。让我们感动的不止是胜利的结果，还有我们一起的付出和坚持。
携手同行，勇往直前!
在未来的日子里，我们会不断总结前行、超越自我。
出发起点，向着终点，不忘初心，携手同行，再接再厉、勇往直前!
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